10月28日-11月1日，中國信科集團首次科技骨干人才研學班在清華大學成功舉辦。研學班深入學習黨的二十大、二十屆三中全會精神和習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要指示批示和視察集團重要講話精神，貫徹落實中央人才工作會議精神和國資委有關工作部署，聚焦科技創(chuàng)新，強化科技人才隊伍建設，深入推進新時代人才強企戰(zhàn)略，為集團高質量發(fā)展、建設世界一流信息通信企業(yè)提供創(chuàng)新活力、內生動力和人才智力。集團黨委副書記戈俊出席開班式并講話。來自集團15家二級企業(yè)的40名科技骨干參加此次集中研學。
戈俊在開班致辭指出，本次培訓是集團首次舉辦集團層面、高層次、全方位科技骨干人才培訓。通過與清華大學深度合作、精誠協作，提升集團科技骨干人才的理論水平和創(chuàng)新能力，提升人才創(chuàng)新創(chuàng)造和成長發(fā)展“加速度”。戈俊勉勵全體參訓學員，要進一步強化對科技創(chuàng)新的認識理解，注重學以致用、用以促學、學用相長，以改革精神和務實舉措，扎實做好科技創(chuàng)新和科技人才隊伍建設各項工作，為集團新質生產力培育和產業(yè)優(yōu)化升級提供高質量科技人才支撐，為更好實現高水平科技自立自強貢獻力量。
本次培訓歷時5天，集團人力資源部精心組織，加強與清華大學協同，在培訓籌備過程中，面向集團高管、集團科技專家委及有關部門和全體學員開展訪談調研，培訓內容堅持問題導向，以企業(yè)科技創(chuàng)新的重點、難點為出發(fā)點，依托清華大學師資，通過專題授課、校企導師輔導、案例教學、分組研討、學習分享等形式開展教學。
培訓期間，各位學員學習了科技形勢分析、科技思維躍升、技術創(chuàng)新管理、科技成果轉化、科技團隊管理等課程。在潛心研學同時，聚焦集團實際，通過復盤思考和成果梳理，為集團科技隊伍建設和科技創(chuàng)新發(fā)展建言獻策。
集團科技專家委委員王映民作為企業(yè)導師與清華大學老師共同對學員課題開題及答辯進行了點評。集團人力資源部有關領導出席培訓活動，集團科技與信息管理部有關領導作內部分享。
學員們表示，通過專家學者對科技創(chuàng)新系列課題的多維度解讀，和小組研討、結業(yè)答辯、導師點評等豐富的學習方式，深化了對集團科技創(chuàng)新發(fā)展重要性、緊迫性的認識，強化了對創(chuàng)新思維和創(chuàng)新路徑的認知，增長了系統性思維和科研管理相關知識理論，加強了兄弟單位間的交流和對集團不同業(yè)務的了解，進一步堅定了科技自立自強、積極干事創(chuàng)業(yè)的信心決心。 
