據(jù)彭博社報(bào)道，Meta 當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一啟動(dòng)了裁員，主要針對(duì)“表現(xiàn)不佳”的員工，同時(shí)公司也在積極尋找人才，以便在 AI 領(lǐng)域占據(jù)主導(dǎo)地位。
被裁員工通過電子郵件得知了消息，美國本土員工將獲得包括 16 周薪資在內(nèi)的遣散費(fèi)，還會(huì)根據(jù)工作年限獲得額外兩周薪資。此外，表現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn)并獲得獎(jiǎng)金的員工依然會(huì)拿到獎(jiǎng)金，員工還會(huì)在本月的股票獎(jiǎng)勵(lì)周期中收到公司股票。
Meta 首席執(zhí)行官馬克 扎克伯格表示，公司將裁員 5%，即大約 3600 人，重點(diǎn)裁減那些“未達(dá)到公司期望”的員工。扎克伯格此前在 1 月中旬曾透露此消息，表示美國員工將在 2 月 10 日接到通知，國際員工則稍后得知。
在給管理層的一封信中，扎克伯格表示，裁員將為公司騰出空間，用以招聘“最頂尖的人才”。
從報(bào)道獲悉，近年來，Meta 一直在進(jìn)行裁員。為了提高效率，Meta 在 2022 年和 2023 年分別裁掉了成千上萬的員工。此次裁員預(yù)計(jì)將在 2 月的績效考核周期結(jié)束前完成。
扎克伯格在 1 月末向投資者表示，Meta 預(yù)計(jì)最終將在人工智能基礎(chǔ)設(shè)施上投資數(shù)百億美元。 
