據(jù) Businesses Korea 今日報道，SK 海力士今日宣布完成 2025 年的高管任命和組織架構(gòu)優(yōu)化。本次調(diào)整任命了 1 位總裁、33 位新高管及 2 位研究員。
為提升決策效率，該公司推行“C-Level”管理體系，依據(jù)核心職能分工明確責任與權(quán)限，業(yè)務(wù)單元被劃分為包括 AI 基礎(chǔ)設(shè)施（CMO）、未來技術(shù)研究院（CTO）、研發(fā)（CDO）和生產(chǎn)（CPO）在內(nèi)的五大部門。
據(jù)介紹，新設(shè)的 AI 芯片開發(fā)部門整合了 DRAM、NAND 和解決方案的開發(fā)能力，著眼于下一代 AI 內(nèi)存等未來技術(shù)，旨在促進公司整體的技術(shù)協(xié)同。
新設(shè)的量產(chǎn)部門將統(tǒng)籌前端與后端內(nèi)存生產(chǎn)，以推動技術(shù)工藝協(xié)同，并支持包括龍仁半導體集群在內(nèi)的新工廠建設(shè)。公司還加強了全球事務(wù)團隊，新增多名外交和貿(mào)易領(lǐng)域的專家，以應對地緣政治形勢和全球主要半導體政策。
獲悉，33 名新高管中超過七成來自技術(shù)領(lǐng)域，負責下一代半導體研發(fā)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)。公司指出，新提拔的管理者多來自 HBM 和 DRAM 等核心產(chǎn)品競爭力提升團隊，凸顯公司對未來增長的戰(zhàn)略布局。
SK 海力士 CEO 郭魯正表示：“面對日益變化的商業(yè)環(huán)境，我們將通過此次高管調(diào)整與組織重組，平衡現(xiàn)有業(yè)務(wù)和未來發(fā)展的基礎(chǔ)，進一步穩(wěn)固 AI 內(nèi)存領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)導地位。” 
